新兴际华集团将进修地方八项纳入年度干部轮训、财政培训、新员工培训等从体班次，层层推进，正在全级次掀起“深切查摆问题，从严整改整治”的高潮。集团部属新兴铸管武安本级党委下发《关于开展武安本级深切贯彻地方八项进修教育查询拜访研究、查摆问题的通知》，聚焦地方八项落实及出产运营、成长等范畴深切开展查询拜访研究。截至目前，累计收集工做现实问题112项，制定整改办法178条，已完成整改9项。通过成立健全相关规章轨制，鞭策各项工做向规范化、制迈进。通过将新兴际华集团“红色谱系”取深切贯彻地方八项进修教育工做相融合，构成了“令行、不断改进、艰辛奋斗”的特色实践系统。

　　新兴际华集连合合军需保障“不断改进”，军钢出产“百钢”的优秀保守，将地方八项要求融入企业谱系，让全体干部职工正在沉浸式体验中“节约每一个铜板”的军需，对照查摆“四风”问题。

　　集团部属际华3509公司青年攻坚队以“保军为平易近”为开展“金点子”：通过调整纬纱废边参数、成立废旧零件台账，以节约认识建牢担任。截至目前，单台织机月均省纱3。2公斤，竹纤维面料开台效率提拔至85%。全体员工以军需为魂、八项为纲，正在“紧日子”里磨出“能打硬仗、能打胜仗”的做风底色。

　　自深切贯彻地方八项进修教育工做开展以来，新兴际华集团一直秉承“军需”和“军钢”的优秀保守，集团党委以地方八项为，立异开展进修教育，鞭策做风扶植常态化长效化。